(Self-)Leadership braucht
Mut Emotionale Kompetenz Raum Selbstentwicklung Haltung bewussten Impact |

Leadership braucht
Mut Emotionale Kompetenz Raum Selbstentwicklung Haltung bewussten Impact |

EIN EINBLICK IN UNSERE PROJEKTE

Jennifer Fenske & Philomena Schweizer, Gründerinnen von AETHER Coaching + Consulting schauen sich lächelnd und zufrieden an

AUTHENTISCHE LEADER – MUTIGE TEAMS

Die AETHER Coaching Mission

Wir stehen für eine Welt, in der wir uns trauen, unsere eigenen Muster ehrlich zu erkennen und unser (Selbst-) Bewusstsein zu stärken. Eine Welt in der wir unser Umfeld mit echtem Interesse sehen und mutig miteinander kommunizieren.  In der Leadership sich gut anfühlt, inspiriert und positiven Impact hat!

Deshalb unterstützen wir Young Leader mit ihren Teams dabei, sich selbst und andere mutig zu führen und dafür notwendige Kompetenzen zu stärken.

„Was brauchst du, Leader?”

Für uns bei AETHER Coaching ist Leader sein ist keine Position, sondern Haltung und bewusster Impact. Und nicht immer leicht: Du brauchst Mut, hast viele Fragen und stehst vor neuen Herausforderungen. In einer Lebensphase, in der sich sowieso schon viel verändert.

Was brauchst du, um deinen Impact positiv zu gestalten?
Damit es nicht irgendwie funktioniert, sondern richtig gut läuft und sich auch so anfühlt!

„Was brauchst du, Leader?”

Young Leader – das sind für uns bei AETHER Coaching + Consulting Menschen in verantwortungsvollen Rollen, die mutig ihre eigenen Potentiale und die des Teams stärken wollen. Zum Beispiel junge Führungskräfte, Projektleitende, Gründer:innen. Aber auch Young Potentials, die bewusst Verantwortung übernehmen und gestalten wollen.

Leadership ist keine Position, sondern Haltung und bewusster Impact. Und nicht immer leicht: Du brauchst Mut, hast viele Fragen und stehst vor neuen Herausforderungen. In einer Lebensphase, in der sich sowieso schon viel verändert.

Was brauchst du, damit es nicht irgendwie funktioniert, sondern richtig gut läuft und sich auch so anfühlt?

Case Study Cocoon Hotels

Wie sieht es aus, wenn wir mit einem Team aus 120 Mitarbeitenden über alle Unternehmensebenen die Mut-Kultur stärken? Entdecke die Case Study zu unseren Trainings bei Cocoon Hotels

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POST AUS DEM AETHER

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